Mit Jahren internationaler Erfahrung in der Personal- und Managementberatung unterstützen wir unsere Kunden in allen Fragen der personalbezogenen Unterneh- mensentwicklung.
In unseren strategischen Aufgabenfel- dern Executive Search und Interim Management gehören wir heute zu den führenden Dienstleistern, wenn es um die Besetzung von Management-Positionen geht.
Im Bereich der Managementberatung konzentrieren wir uns auf Executive Services, also effektive Methoden der
Personalentwicklung. Hierzu gehören beispielsweise Management-Audits, Profiling, Management-Coaching etc. Darüber hinaus beraten und begleiten wir Unternehmen in Mergers & Acquisitions Projekten.
Kundenstimmen
"Die erste Aufgabe war, einen Entwicklungsvorstand zu finden, der die erforder- lichen Erfahrungen für unser innovatives und technisch komplexes Umfeld mitbringt und sehr schnell den Ent- wicklungsbereich neu aus- richtet. Bei der ... weiter
Peter Rosenbeck
Vorstandsvorsitzender
Ident Technology AG
"Sehr schnell hatten wir die richtige Auswahl an Kandi- daten, die nicht nur über das erforderliche Fachwissen verfügten, sondern auch in unsere Firmenkultur pass- ten. Das geht nur mit den entsprechenden Kontakten, Branchenerfahrung ... und natürlich guter Menschen- kenntnis."
Jürgen Pistol
Head of Human Resources
Teleperformance Deutschland
"Während der langjährigen Zusammenarbeit schätzte ich immer ganz besonders die professionelle Vorge- hensweise, die Passgenau- igkeit der Kandidaten, sowie die hervorragenden Markt- kenntnisse und das dazu gehörige Netzwerk."
Harald Esch
Sales Director Central Europe
Adobe Systems GmbH
